机器人将导致人类大规模失业?




只有我们需要不断提高工程教育水平,并鼓励我们自己的工业机器人公司发展。在未来的机器人生产领域,鹿将死亡的人仍然是未知数。

随着计算机,电机,传感器和控制理论的发展,越来越多的重复劳动力被机器所取代。有人担心机器人会给人类造成大量失业吗?当然不是。

机器人和工人“抓住饭碗”

“劳动力成本不断上升,电力,废料和原材料价格居高不下。企业深刻意识到生存竞争的压力。“一,持有去年的书,鄂州市吴城钢铁股份有限公司董事长吴俊元说:”公司的人工成本是关于一年20%。“

这不是一个面临压力的五成钢铁公司。省统计局工业部副主任Leyou表示,成本上升已成为制约全省工业经济发展的主要问题之一。工业企业的整体盈利能力不强。据统计,2013年9月,湖北省规模以上工业企业毛利率为14.6%,比全国平均水平低0.6个百分点。它在全国排名第20位,比2008年低3位。

2013年,省发展和改革委员会调查的500多家企业表明,40.3%的企业认为该省的综合成本高于沿海省份,34%的企业认为与海岸水平相当, 25.7%的公司认为它低于沿海地区。反映高成本,它集中在汽车,机械,电子信息,纺织和服装行业。

据湖北省统计,2012年,规模以上工业企业的管理,财务和销售比例占主营业务收入的7.8%,比全国平均水平高0.6个百分点。与此同时,主营业务税和主营业务收入的额外份额为2%,高于全国平均水平0.4个百分点。

省发展和改革委员会的研究报告显示,企业人力资源的低成本优势越来越小。总体而言,我省沿海地区的平均社??会工资仍低于1000元。被调查企业的平均月工资为2770元,深圳的平均社会工资约为每月4000元,东莞市每月约为3500元。随着沿海产业逐步向内陆转移,内陆和沿海地区逐渐进入劳动困境时期,生活成本上升导致劳动力工资同时上升,内陆上升速度加快。区域。从2012年到2013年,“蓝领”工人的工资增长了30%。武汉和美家居有限公司董事长易少平表示,随着人口红利的逐渐消失,制造业的“低劳动力成本”生产模式难以为继。更有效的方法是用机器人取代劳动力。据了解,我省部分企业已悄然出现增加工业机器人使用和“抢饭碗”的工人。

中国人想用机器拿一个饭碗吗?

在很多人看过像《终结者》这样的电影之后,他们对机器人有一个不切实际的想法,他们认为机器人可以很容易地取代劳动力。这是不现实的。

如果工厂生产机械零件的工厂想要改变机械零件的生产过程,他们应该怎么办?车间主管将让技术人员分解过程,然后致电工人开会,发送图纸,让技术人员解释生产过程。这件事可能会在一小时内完成。机器人并不那么简单。

工业机器人需要提前编程,每个过程都需要编程到主控制计算机中。这需要一些技术人员根据零件的需要随时对机器人进行重新编程。

因此,批量越小,产品越灵活,就越依赖于劳动力。为了使机器生产这样的产品,必须使用专门设计的机器人,以及用于该过程的计算机程序,测试运行,并最终扩展到整个装配线。

如今,许多机电产品经常在几个月内改变模型并改变生产过程。如果机器人在制造业中得到更广泛的应用,那么仅依靠机器人制造商的技术人员就不可能满足所有商业用户的需求。如果您想使用机器人进行批量生产,您需要大量的高端技术人员和每个生产公司的机器人支持部门,以快速编写新产品的生产程序,以确保生产线的闲置时间最小化当生产过程发生变化时。同时,工业机器人还需要定期维护,维修,更换零件等。

因此,在从手工生产到机器人生产的转变过程中,需要大量熟悉编程,控制理论和实际工业生产过程的人才。这对所有国家的工程教育体系都是一个巨大的挑战。即使在美国,这种人才目前在大多数大学都没有。对于高等教育相对落后的中国,需要加以改进。我们还需要继续提高教育投入水平,提高工程科学实践工作的小时数,建立健全的教学辅助体系。

但中国并非完全处于不利地位。与美国相比,中国的劳动力成本仍相对较低。从短期来看,我们看不出中国劳动力成本赶上美国的可能性。能够满足机器人生产未来的技术人员在美国的年薪可能在6万到8万美元之间。把这个工资减半,即每年达到18到24万元。这个价格应该是5到10年内中国诱人的工资水平。换句话说,中国公司可以雇用两三个人与美国的一个人竞争。在中国毕业的工科学生人数远远超过美国。这方面的供应不是问题。即使通过中国相对落后的工程教育系统进行培训,也有两三名中国工程师肯定能打败一名美国工程师。

此外,美国教育系统还培养了大批中国学生。事实上,许多中国学生不喜欢美国人的生活方式,特别是饮食和文化。他们中的许多人不愿意返回中国,或者因为国内工资太低而且没有特别合适的工作。如果中国未来的相关产业能够拥有大量的高端技术工作,那么接受美国工程教育的人将会回到中国。

在美国新兴的工程和技术工作中,外国技术移民占据了越来越大的份额。未来机器人生产系统产生的技术岗位将不可避免地接受大量中国技术移民。因此,只要国内企业愿意在国外支付类似的工资,他们就可以招募一批经验丰富的技术骨干。

因此,从人才的角度来看,中国的制造业可以在未来充分对抗美国。

外国制造商可以购买,中国制造商也可以购买。因此,从硬件技术来看,没有不可逾越的门槛。从技术角度来看,机器人是一门综合性学科。机器人制造商通常不会自行生产电机,传感器和计算机。相反,从专业制造商处购买产品。这些产品纯粹是民用产品。在软件技术中,工业机器人涉及自动控制,系统识别,模式识别,机器视觉等。工业机器人所需的理论在国内外相对成熟,但需要根据具体的应用需求进行深入开发。中国研发人员在这方面没有明显的弊端。如前所述,我们的技术人员即使在不如美国的情况下也能以较低的劳动力成本获得竞争优势。随着经济的发展,虽然中国的劳动力成本会上升,但教育投入将逐步增加,中国大学的教育水平也会相应提高。









时间:2019-01-07 11:16:44 来源:新凤凰平台 作者:匿名